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集團(tuán)公司召開2022年三季度工作會(huì)議

2022-10-31

近日,集團(tuán)公司召開度工作會(huì)議,總結(jié)交流三季度主要工作,研究部署四季度重點(diǎn)任務(wù),分析研判市場走勢(shì),謀劃明年工作方向。黨委書記、董事長、總裁蔣慧兒出席會(huì)議并講話。會(huì)議由HSEQ總監(jiān)胡永強(qiáng)主持。

季度工作會(huì)議.jpg

蔣慧兒在講話中全面回顧了三季度方針目標(biāo)完成情況。她指出,三季度,面對(duì)連續(xù)罕見高溫晴熱天氣和內(nèi)外市場低迷等不利因素,公司上下攻堅(jiān)克難精心組織生產(chǎn),齊心協(xié)力做好外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)同,取得較好成績。一是生產(chǎn)裝置運(yùn)行良好,防范措施扎實(shí),安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。二是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),在建項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。三是市場開拓能力不斷加強(qiáng),氯堿原材料供應(yīng)商得到拓展,格林達(dá)新產(chǎn)品測(cè)試全面展開,雙氧水產(chǎn)品出口大幅增加。四是數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐加快,智能管理安全管理、儀表設(shè)備管理能源管理三大模塊調(diào)研完成。

在推進(jìn)部署下一階段工作時(shí),蔣慧兒強(qiáng)調(diào),四季度是2022年最后一個(gè)季度,對(duì)我們完成全年方針目標(biāo)任務(wù)起到至關(guān)重要的作用,必須保持“奮戰(zhàn)”的姿態(tài),一鼓作氣、全力沖刺確保年初既定目標(biāo)圓滿完成,為明年工作夯實(shí)基礎(chǔ)一是確保安全生產(chǎn),喜迎二十大。要堅(jiān)持底線思維,編制應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)值班值守和上下游溝通,妥善做好市場協(xié)調(diào)。二是抓緊抓好項(xiàng)目建設(shè),把握企業(yè)發(fā)展主動(dòng)。要堅(jiān)持抓關(guān)鍵路線、控重要節(jié)點(diǎn),在建項(xiàng)目要倒排工期、壓茬推進(jìn),已經(jīng)建成項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)能,同時(shí)持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目新產(chǎn)品的調(diào)研和可行性分析,培育產(chǎn)業(yè)新賽道,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展后勁。三是繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快數(shù)字化賦能。要堅(jiān)持市場化運(yùn)作和精細(xì)化管理,建立合資合作平臺(tái),提升維保項(xiàng)目管理水平,加強(qiáng)用能實(shí)時(shí)監(jiān)控和綜合分析,切實(shí)降低企業(yè)用能成本。四是推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)管理模式提升,適應(yīng)新態(tài)勢(shì)新要求。要堅(jiān)持人力資源一體化管理,尊重和兼顧個(gè)性化需求,開展適崗性崗位評(píng)估,統(tǒng)籌機(jī)制靈活性與生產(chǎn)管理系統(tǒng)性和整體性,確保新老中控樓轉(zhuǎn)場運(yùn)行的平穩(wěn)過渡。五是落實(shí)春節(jié)檢修工作,確保裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”。要堅(jiān)持“應(yīng)檢必檢、應(yīng)修必修”原則,制定翔實(shí)、細(xì)致、周全和可操作性的檢修方案,提前做好動(dòng)員部署,確保檢修如期完成、新項(xiàng)目順利并網(wǎng)和裝置成功開車。六是做好年度增資工作,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持“把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)”,在普惠性增資基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注收入偏低人群,通過崗位優(yōu)化、調(diào)整工作量和增加責(zé)任等舉措,讓員工收入得到提高。

會(huì)上,集團(tuán)公司總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各分管條線工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下一步工作提出要求。各分公司、職能部門負(fù)責(zé)人圍繞方針目標(biāo)執(zhí)行情況和四季度工作思路作了交流發(fā)言。


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